۲۶۱۹۰ مطلب
به علت آمره بودن قانون کار، عدم درج ریز محاسبات مالی در برگ تسویه حساب، تخلف از مفاد قانون مذکور به حساب می آید. عنوان: میزان اعتبار مفاد قرارداد کار میان کارگر و کارفرما پیام: هرگونه قراردادی میان کارگر و کارفرما درصورت
تحت پوشش قرار گرفتن جانبازانی که فاقد صورت سانحه و مدارک بالینی هستند، ابتدائا به عهده کمیسیون پزشکی ماده ۵ مصوبه ۴۷۴۶۶ هیات وزیران بوده و شاکی در صورت عدم حصول نتیجه میبایست شکایت خود را در کمیسیون ماده ۱۶ قانون تسهیلات
نظر به اینکه وکلای پایه دوم حق طرح دعوا در دیوان را ندارند، کارآموزان فاقد اهلیت قانونی جهت طرح دعوا تجدید نظر می باشند.
در قراردادهای (PC و EPC) پروژه های گاز رسانی، حق بیمه حداکثر به میزان۷% از ناخالص کارکرد اجرا و خدمات طبق صورت وضعیت قطعی کارکرد یا گواهی واگذارنده کار محاسبه میگردد.
میزان حقوق وظیفه از کارافتادگی ناشی از کار و یا به سبب انجام وظیفه مستخدمین دولتْ، برابر است با آخرین حقوق و مزایای مستخدم که مشمول کسور بازنشستگی است با احتساب ۲ گروه بالاتر.
چنانچه سند رسمی موضوع دعوی ابطال،در اجرای دادنامه از دادگاه و متعاقب تصمیمات قضایی (انتقال اجرایی) صادر شده باشد، ابطال آن با طرح دعوی ابطال سند رسمی،امکان پذیر نیست.
تقسیم مال غیر منقول مشاع که جریان ثبتی آنها خاتمه یافته باشد و جزء ماترک باشد؛ خارج از صلاحیت واحد ثبتی بوده و مستلزم رسیدگی قضایی است؛ بنابراین در صلاحیت دادگاه است.
فروش مال مسروقه توسط سارق جرم مستقل محسوب نمی شود.
مزایای قانونی ناشی از کار مربوط به قبل از تصویب قانون کار ۱۳۶۹ مشمول مرور زمان می شوند.
صلاحیت هیأت نظارت اداره ثبت در رسیدگی به اشتباهات ثبتی، منوط به آن است که رفع اشتباه به حق کسی خلل نرساند. بنابراین رسیدگی به تقاضای اصلاح سند از حیث متراژ متعلقه از عرصه به خواهان ها، در فرضی که افراد ذینفع منکر این امر
