صدور چک در ایام تعطیل
صرف صدور چک در ایام تعطیل دلالت بر وعده دار بودن چک صادره ندارد. عنوان: نحوه تعیین مجازات در موارد صدور چک های بلامحل متعدد پیام: در صورت محکومیت های متعدد متهم به صدور چک های بلامحل، مجموع مبالغ مندرج در متون چک ها در ت
۲۶۱۹۰ مطلب
صرف صدور چک در ایام تعطیل دلالت بر وعده دار بودن چک صادره ندارد. عنوان: نحوه تعیین مجازات در موارد صدور چک های بلامحل متعدد پیام: در صورت محکومیت های متعدد متهم به صدور چک های بلامحل، مجموع مبالغ مندرج در متون چک ها در ت
احراز رابطه کارگر- کارفرمایی و مدت آن در صلاحیت مراجع حل اختلاف اداره کار می باشد.
تفویض حضانت به هرکدام از والدین باید با لحاظ مصلحت کودک و با کمترین آسیب روحی به وی انجام شود. بنابراین علیرغم آنکه اولویت حضانت فرزند بالای ۷ سال با پدر است، در صورتی معلوم شود دوری طفل از مادر موجب آسیب روانی او می شود
هرگاه بیماری مستخدم دولتی مربوط به محدوده جغرافیایی کار باشد و امکان انجام تعهدات استخدامی را از وی سلب کند، درخواست انتقال محل کار توسط ایشان میبایست مورد پذیرش دستگاه متبوع قرار گیرد.
کارمندان دولت جهت احراز سخت و زیان آور بودن مشاغل خود، باید از طریق شورای امور اداری و استخدامی اقدام نمایند.
بزه اجیر کردن دیگری برای ارتکاب جرم مواد مخدر در صورتی محقق می شود که مرتکب، بر اجیر تسلط و آمریت داشته باشد و در غیر این صورت عنوان مجرمانه وی معاونت است.
مرجع احراز لوث و شرایط تحقق آن، دادگاه بوده و احراز لوث از سوی دیوان عالی کشور فاقد وجاهت قانونی است.
مبنای خلع ید، تصرف غاصبانه ملک است که این امر اقتضا دارد که ملک در مقطع زمانی خاصی در تصرف مطلق خواهان بوده و بعد خوانده آن را از تصرف وی خارج کرده باشد؛ بنابراین تصرف غاصبانه در مورد املاک موروثی، مصداق ندارد؛ زیرا تصرف
سازمان اوقاف وامور خیریه به عنوان یک سازمان مستقل، نماینده موقوفات است و اختیار طرح دعوی هم باید از جانب سازمان مذکور صادر شود؛ بنابراین طرح دعوی توسط رئیس یا اداره اوقاف شهرستان، به عنوان خواهان مستقل، مسموع نیست.
در صورت وقوف اجمالی زوج بر عدم سلامت زوجه پیش از عقد و اشراف وی نسبت به نوع بیماری بعد از عقد، اقدام او در ازاله بکارت زوجه مؤید انصراف از حق فسخ عقد نکاح بر اساس قاعده اقدام است.