۲۶۱۹۰ مطلب
۱ ) توقف اجرای رأی مبنی بر اخراج از دستگاه متبوع استخدامی، حائز شرایط دستور موقت است. ۲ ) هیات تخلفات اداری بعد از بازنشستگی کارمند، نمی تواند مبادرت به صدور رای مبنی بر مجازات اداری جدید مبتنی بر رای غیر قطعی کند.
تعیین تاریخ از کار افتادگی از ناحیه کمیسیونهای پزشکی فاقد وجاهت قانونی بوده و شخص بیمه شده از تاریخ تشکیل کمیسیون پزشکی، استحقاق دریافت مستمری ازکارافتادگی را خواهد داشت.
کارکنان محلی سفارت خانه های ایران در خارج از کشور، مشمول مقررات بیمه های تأمین اجتماعی نیستند.
در صورت مستمر بودن پرداخت اضافه کاری و سایر فوق العاده ها و کسر حق بیمه از آنها، موارد مذکور نسبت به مشمولین قانون تأمین اجتماعی در پاداش پایان خدمت ایشان محاسبه می گردد.
اعتراض نسبت به آرای غیرقطعی مراجع شبه قضایی، قابل شکایت در دیوان عدالت اداری نیست و ذی نفع ابتداء می تواند به رای غیر قطعی مذکور در مرجع مربوط اعتراض کند.
مرجع رسیدگی به شکایات ناشی از اقدامات اجرایی راجع به مطالبات دولت از اشخاص (حقیقی یا حقوقی) که طبق مقررات اجرایی مالیاتها قابل مطالبه و وصول میباشد، هیأت حل اختلاف مالیاتی بوده و در این خصوص نمیتوان مستقیما به دیوان ش
دعوای افزایش حقوق کارکنان متناسب با نرخ تورم، به طرفیت معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری، به جهت عدم صلاحیت این معاونت در اعمال افزایش سنواتی حقوق کارکنان، فاقد وجاهت قانونی است. این افزایش از وظایف دولت می
پرداخت حقوق وظیفه به جانبازان دارای کمتر از بیست سال سابقه خدمت، مانع از پرداخت کسور بازنشستگی ایشان به صندوق بیمه تا رسیدن سابقه به بیست سال نمیباشد.
امکان تحقق سوء معاشرت زوج نسبت به زوجه حتی قبل از شروع زندگی مشترک نیز وجود دارد.
در صورتی که تعهدات طرفین معاوضی و متقابل باشد و هر دو مرتکب تخلف قراردادی شده باشند، هیچکدام مستحق دریافت خسارت عدم ایفای تعهد یا خسارت تأخیر در انجام تعهد نیستند.
